2022年2月から約3年に亘るコロナ禍の影響なのか
職場でのメンタルヘルス問題を抱えているような職員が多い
ような気がする．
どの程度までがコロナ禍の影響なのか，
ICTに追随できない影響なのか，
はたま業務多忙に追随できずに心を蝕まれているのか．
いずれにしても，
業務に及ぼす影響が大きいものでなければ許容できるのだが，
そうでもないと，私の器が小さいせいなのか，
心穏やかではいられない．
最近もある職員の不作為で
私の業務に色々な悪い影響が出ている．
その担当部署は，すでに1名が心の病で休職中．
他の職員が業務多忙傾向にあり，
注意散漫や不作為による影響が
あちらこちらで出ているらしい．
年度末が近づいてきているので，
色々な事項の進捗状況が評価される時期に気になるので，
これまで以上に人間関係もギスギスしそうな気がしてきた．
メンタル的な問題を抱えている人にとってはストレスの増す時期
だし，新たにメンタル的な問題を抱える人も増えそうな気配を
感じてしまう．
とりあえず，
自分のメンタルケアには気をつけて過ごさねば．
心安らかに仕事ができると良いのだけどなぁ．．．
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